Innovar, la cereza del pastel de toda organización

Innovar, la cereza del pastel de toda organización

Por Noemí Montoya E

Consultor maestro de Empresa Inteligente Asociación

Para que una organización tenga en su ADN la cultura de innovación debe haber cuando menos cuatro condiciones:
1. El desarrollo constante de sus colaboradores
2. ⁠contar con una metodología, políticas y gestión digital para llevarse a cabo
3. ⁠empoderamiento al colaborador y dueños de procesos y
4. ⁠estar dispuesto a tener una cuota de fracasos.

Gran error se comete al dejar la innovación solo al equipo de diseño o de proyectos especiales, ya que la necesidad de cambiar los procesos debe provenir desde el doliente, es decir del colaborador inmerso en la operación, darle facultades para que presente propuestas y estimular su implementación.

Con gusto te podemos ayudar con los puntos anteriormente citados.

 “ Hacer algo diferente y nuevo es relativamente fácil.  algo que sea genuinamente mejor es muy difícil”.

Jonathan Ive